Εμπλοκή ΓΣΕΕ σε εκατομμύρια της απολιγνιτοποίησης
Το αν ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος και το κύκλωμα των προσώπων και των εταιρειών «έβαλαν το χέρι στο μέλι» και υπεξαίρεσαν 2,1 εκατ. ευρώ θα πρέπει να το βρουν η ελληνική Δικαιοσύνη και η Ευρωπαϊκή Εισαγγελία. Το γεγονός ωστόσο είναι ότι η Αρχή κατά της Νομιμοποίησης Εσόδων από Εγκληματικές Δραστηριότητες δέσμευσε τους λογαριασμούς διότι προκύπτουν υπόνοιες υπεξαίρεσης και έστειλε το πόρισμά της στις εισαγγελικές αρχές.
Ομως η υπόθεση αυτή έφερε στο φως τα όσα διαδραματίζονται πίσω από τις κλειστές πόρτες των υπουργικών γραφείων και αφορούν τα γιγαντιαία ποσά –είτε από εθνικά είτε από κοινοτικά κονδύλια– για την κατάρτιση και ότι, ως εκ θαύματος, πηγαίνουν στις τσέπες τριών ομίλων κατάρτισης. Αναφερόμαστε στη σύμπραξη των 4+1 κυβερνητικών στελεχών του Κυριάκου Μητσοτάκη που δεν αντέδρασαν σε ένα σύστημα με το οποίο διάφοροι κοινωνικοί φορείς, μεταξύ των οποίων και η ΓΣΕΕ του Γ. Παναγόπουλου, με το πρόσχημα της καλύτερης γνώσης της αγοράς εργασίας να έχουν λάβει πάνω από μισό δισ. ευρώ από κονδύλια για την κατάρτιση και να τα έχουν στείλει μόλις σε τρεις ομίλους κατάρτισης. Το δε εκτελεστικό όργανο της κυβέρνησης φέρεται να ήταν η Αννα Στρατινάκη ως γενική γραμματέας του υπουργείου Εργασίας. Εδώ ακριβώς κολλάει και ο ισχυρισμός στη δήλωση παραίτησή της ότι «την αποκλειστική αρμοδιότητα για τις τελικές αποφάσεις και την υπογραφή των σχετικών πράξεων είχαν οι εκάστοτε Υπουργοί Εργασίας».
Η καρτελοποίηση
Ηταν τον Σεπτέμβριο του 2024 όταν το Documento με διαδοχικά ρεπορτάζ αποκάλυπτε την καρτελοποίηση της κατάρτισης μέσω κοινωνικών φορέων και δήμων. Ηδη από το 2021 συνολικά 57 κρατικές δημόσιες οντότητες, μεταξύ αυτών και οι μεγάλοι κοινωνικοί εταίροι (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ), λειτουργούν ως μεσάζοντες για να αναθέσουν έργα κατάρτισης σε μόλις τρεις ομίλους επιχειρήσεων που λειτουργούν κέντρα διά βίου μάθησης (Κ∆ΒΜ) και κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης (ΚΕΚ). Ολοι αυτοί οι κοινωνικοί φορείς με έναν… μαγικό τρόπο αναλαμβάνουν το έργο και το αναθέτουν στους συγκεκριμένους τρεις ομίλους.
Μάλιστα, επειδή αυτοί οι κοινωνικοί φορείς δεν κατάφεραν να απορροφήσουν τα έργα της πρώτης περιόδου που τους ανατέθηκαν επί υπουργίας Κωστή Χατζηδάκη, ήρθε η Νίκη Κεραμέως τον Αύγουστο του 2024 να ανακαλέσει τις προηγούμενες αποφάσεις και να ξαναδώσει με νέα απόφαση τα κονδύλια προς διαχείριση στους ίδιους φορείς, που με τη σειρά τους τα ανέθεσαν στους τρεις ομίλους κατάρτισης.
Οι εμπλεκόμενοι
Πώς όμως λειτούργησε το «κόλπο» της μεταφοράς περισσότερων από 500 εκατ. ευρώ που αφορούν την κατάρτιση σε τρεις μόνο ομίλους με μεσίτες τους κοινωνικούς φορείς; Ας πάρουμε τα πράγματα από την αρχή για να ξετυλίξουμε το κουβάρι.
Ο Γιάννης Βρούτσης είχε την εποπτεία όταν το καρτέλ ήδη από το 2012 λειτουργούσε με τον μηχανισμό των vouchers και γνώριζε καλά τι συμβαίνει στην κατάρτιση. Δεν είναι τυχαίο άλλωστε ότι αυτοί οι τρεις όμιλοι εμπλέκονται και στο σκάνδαλο «σκόιλ ελικίκου», που επίσης είχε εμφανιστεί επί υπουργίας Γ. Βρούτση την πρώτη περίοδο της πανδημίας. Η αποπομπή του Γ. Βρούτση από το υπουργείο Εργασίας στις αρχές του 2021 κρύβει την πλήρη εικόνα, καθώς αυτές τις υπουργικές αποφάσεις υπογράφει ο Κ. Χατζηδάκης.
Ο μηχανισμός είναι εξαιρετικά απλός. Το υπουργείο Εργασίας ζητά τη συνδρομή των κοινωνικών φορέων για τη μείωση της ανεργίας. Οι κοινωνικοί φορείς καταθέτουν προτάσεις που αφορούν μόνο την υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης. Ο εκάστοτε υπουργός αναθέτει το έργο. Ποιος άραγε μπορεί να αμφισβητήσει το ότι οι κοινωνικοί φορείς γνωρίζουν καλύτερα από τον οποιονδήποτε τις ανάγκες του κλάδου που εκπροσωπούν;
Εδώ ξεκινά η διαπλοκή που οδηγεί στην καρτελοποίηση της κατάρτισης. Με υπουργικές αποφάσεις εμφανίζονται φωτογραφικοί όροι. Από την άλλη, οι κοινωνικοί φορείς, σαν να υπάρχει ένα κοινό διευθυντήριο, αφού απορροφήσουν τους πόρους για την καταπολέμηση της ανεργίας μεταθέτουν τη συντριπτική πλειονότητα των προγραμμάτων στους τρεις ομίλους επιχειρήσεων κατάρτισης.
Ο αστάθμητος παράγοντας
Η διάθεση των κονδυλίων ήταν καλά μεθοδευμένη και «έκρυβε» τη διαπλοκή της κυβέρνησης με το καρτέλ της κατάρτισης. Ομως υπήρξε ο αστάθμητος παράγοντας. Είναι το άρθρο 107 της Συνθήκης για τη Λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ενωσης (ΣΛΕΕ) που ορίζει επί λέξει: «Ενισχύσεις που χορηγούνται υπό οποιαδήποτε μορφή από τα κράτη ή με κρατικούς πόρους και που νοθεύουν ή απειλούν να νοθεύσουν τον ανταγωνισμό διά της ευνοϊκής μεταχειρίσεως ορισμένων επιχειρήσεων ή ορισμένων κλάδων παραγωγής είναι ασυμβίβαστες με την εσωτερική αγορά, κατά το μέτρο που επηρεάζουν τις μεταξύ κρατών-μελών συναλλαγές, εκτός αν οι Συνθήκες ορίζουν άλλως».
Ηδη από το 2021 το είχε υπομνήσει η Ειδική Υπηρεσία Κρατικών Ενισχύσεων της Εθνικής Αρχής Συντονισμού Επενδύσεων και ΕΣΠΑ του υπουργείου Ανάπτυξης. Κανείς όμως δεν πτοήθηκε από την επισήμανση. Με την υποστήριξη του Νίκου Παπαθανάση εξασφαλίστηκε για τέσσερα έργα
–συμπεριλαμβανομένου αυτού του Ινστιτούτου Εργασίας (ΙΝΕ) της ΓΣΕΕ– η νομιμοποίηση από το Ελεγκτικό Συνέδριο και η Κομισιόν δέχτηκε εν μέρει τα προγράμματα αυτά. Οσο για τα υπόλοιπα; Πολύ απλά ο Ν. Παπαθανάσης τα ενέταξε στο Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων και έτσι ήταν όλα καλώς καμωμένα σε επίπεδο νομιμοποίησης…
Η ΔΑΚΕ ξεσκεπάζει εκλεκτικές σχέσεις
Μια ανακοίνωση της ΔΑΚΕ τάραξε τα νερά στο Μέγαρο Μαξίμου, καθώς η επίσημη συνδικαλιστική παράταξη της ΝΔ καρφώνει υπουργούς για τη σχέση με τον πρόεδρο της ΓΣΕΕ Γιάννη Παναγόπουλο (φωτογραφία) με αφορμή το σκάνδαλο με τα ΚΕΚ. «Η ΝΔ και οι υπουργοί της είχαν άριστη και διαρκή συνεργασία με τον πρόεδρο Παναγόπουλο και από κοινού καθόρισαν την πολιτική του υπουργείου Εργασίας και τη στάση της ΓΣΕΕ» τονίζεται και σε άλλο σημείο αναφέρει: «Τυπικά ο πρόεδρος ήταν στο ΠΑΣΟΚ. Ουσιαστικά ήταν στη ΝΔ». Καρφώνουν δε τα κυβερνητικά στελέχη που δηλώνουν σήμερα «άγνοια»: «Η τότε ηγετική ομάδα της ΔΑΚΕ είχε ενημερώσει όλους για τα κακώς κείμενα στη ΓΣΕΕ και στο ΙΝΕ» και «βρέθηκε στοχοποιημένη ακόμη και από την κυβερνητική πλευρά».
Εμπλοκή ΓΣΕΕ σε εκατομμύρια της απολιγνιτοποίησης
Σκανδαλώδης εκμετάλλευση πόρων για τη στήριξη της δυτικής Μακεδονίας με έργα της Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης
Σε μια περίοδο που η δυτική Μακεδονία προσπαθεί να ισορροπήσει στο τεντωμένο σκοινί της μεταλιγνιτικής εποχής αναζητώντας απεγνωσμένα αναπτυξιακή πνοή, φαίνεται ότι κάποιοι έχουν στήσει τον δικό τους «χορό» εκατομμυρίων πάνω στην αγωνία των ανέργων. Η δράση της ΓΣΕΕ, μακριά από τον θεσμικό ρόλο της ως θεματοφύλακα των δικαιωμάτων των εργαζομένων, φαίνεται να εξελίσσεται σε έναν καλοκουρδισμένο μηχανισμό διανομής δημόσιου χρήματος σε συγκεκριμένα επιχειρηματικά συμφέροντα. Η εμπλοκή της συνομοσπονδίας στα έργα της Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης (ΔΑΜ) του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας δεν είναι απλώς προβληματική· είναι σκανδαλώδης. Οπως αποκαλύπτουν τα στοιχεία, πόροι που προορίζονταν αποκλειστικά για την ανακούφιση των περιοχών που πλήττονται από την απολιγνιτοποίηση έγιναν αντικείμενο εκμετάλλευσης από στελέχη της ΔΑΜ και της ΓΣΕΕ, με τελικούς αποδέκτες τους «συνήθεις υπόπτους»: τους τρεις εθνικούς εργολάβους της κατάρτισης.
Φωτογραφικοί διαγωνισμοί
Η μεθοδολογία που ακολουθήθηκε είναι πλέον γνωστή και επαναλαμβανόμενη, θυμίζοντας πρακτικές παλαιότερων δεκαετιών που υποτίθεται ότι είχαμε αφήσει πίσω μας. Οι διαγωνισμοί οργανώνονται και στήνονται με τέτοιο τρόπο ώστε οι όροι συμμετοχής να λειτουργούν ως φωτογραφικές διατάξεις.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το έργο «Ολοκληρωμένα προγράμματα κατάρτισης ανέργων και εργαζομένων» (MIS 6006910), με προϋπολογισμό-μαμούθ ύψους 9.462.000 ευρώ. Οι όροι του διαγωνισμού ήταν τέτοιοι που επέτρεπαν ουσιαστικά μόνο σε μία συγκεκριμένη σύμπραξη να συμμετάσχει. Το αποτέλεσμα; Ενας και μοναδικός υποψήφιος, μια ένωση εταιρειών (Master ΑΕ – Universal Εκπαίδευση ΑΕ – Αποψη ΑΕ – Τεχνόπολις Εκπαιδευτική ΚΔΒΜ ΑΕ, Σαρωνίς ΑΕ), ανέλαβε το έργο χωρίς ουσιαστικό ανταγωνισμό. Μικρή λεπτομέρεια: ένας εκ των συνεργαζομένων είχε υποκατάστημα σε έναν νομό από τους τέσσερις νομούς της δυτικής Μακεδονίας!
Δαιδαλώδες δίκτυο
Η έρευνα βαθαίνει όταν εξετάζει κανείς τη σύνθεση αυτών των ενώσεων. Στο δεύτερο μεγάλο έργο της Μετάβαση ΑΕ, με τίτλο «Κέντρα Ανάπτυξης Δεξιοτήτων και Απασχόλησης στις Περιοχές ΔΑΜ» (MIS 6000747) και τον ιλιγγιώδη προϋπολογισμό των 25.000.000 ευρώ, ανάδοχος αναδείχθηκε η ένωση Αποψη ΑΕ – EEO Group ΑΕ. Εδώ αποκαλύπτεται το πλέγμα των διασυνδέσεων. Η Αποψη και η Σαρωνίς ανήκουν στον ίδιο επιχειρηματικό όμιλο, όπως αντίστοιχα συμβαίνει με τη Universal Εκπαίδευση και την EEO. Οι συγκεκριμένοι όμιλοι διατηρούν πλειάδα θυγατρικών και φορέων παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών, δημιουργώντας ένα δαιδαλώδες δίκτυο που τους επιτρέπει να αναλαμβάνουν σωρηδόν έργα εναλλάσσοντας απλώς τις επωνυμίες για να θολώνουν τα νερά. Πρόκειται ουσιαστικά για την απόπειρα υποκατάστασης της ΔΥΠΑ από ιδιωτικά «φροντιστήρια» που θησαυρίζουν με κρατικό χρήμα.
Απουσία διαφάνειας
Η ευθύνη ωστόσο δεν βαραίνει μόνο τη ΓΣΕΕ και τους εργολάβους. Η κυβέρνηση, αντί να επιμείνει στο μοντέλο της ΔΥΠΑ με τη χρήση voucher κατάρτισης, μια πρακτική που εξασφαλίζει διαφάνεια και δίνει στον άνεργο την ελευθερία να επιλέξει τον φορέα που επιθυμεί, επιλέγει να συναινεί και να ενθαρρύνει διαδικασίες κλειστών διαγωνισμών. Με αυτό τον τρόπο, αντί να ενισχύεται ο τελικός ωφελούμενος, ενισχύονται τα ταμεία των ημετέρων. Το ερώτημα που προκύπτει είναι αμείλικτο: Γιατί συνεχίζεται αυτή η πρακτική;
Το έργο κατάρτισης της ΓΣΕΕ στη δυτική Μακεδονία δεν έχει ακόμη ξεκινήσει. Ωστόσο, υπό το βάρος των αποκαλύψεων και των ενδείξεων για κατευθυνόμενους διαγωνισμούς, τίθεται ένα κρίσιμο ερώτημα: Δεν θα έπρεπε να παγώσει κάθε διαδικασία μέχρι να ολοκληρωθούν οι απαραίτητες έρευνες και να διαλευκανθεί πλήρως το τοπίο; Η Δίκαιη Μετάβαση κινδυνεύει να μείνει στην Ιστορία ως μια άδικη αναδιανομή πλούτου υπέρ των λίγων, με τη ΓΣΕΕ σε ρόλο τροχονόμου συμφερόντων αντί για υπερασπιστή των εργαζομένων. Οι πολίτες της δυτικής Μακεδονίας και οι Ελληνες φορολογούμενοι αξίζουν απαντήσεις, όχι άλλα «μαγειρεμένα» προγράμματα.
.documentonews.gr
Ακολουθήστε το newplanet09.gr στο Google News και στο instagram για να ενημερώνεστε για όλα τα τελευταία άρθρα μας.
Δεν υπάρχουν σχόλια